苦情箱ください

度々上司の考えに疑問を持ってはいましたが、今回もまた上司に対して不信感を抱いてしまいました。
だって言う事がコロコロ変わるんだもん。

うちの職場は4〜5日程度のリフレッシュ休暇が取れるのですが、希望欄に8連休書いた職員に対して「まぁ…他の人の休みとかぶってないから大丈夫だね」と。
えぇ?そんなに休み取ってもいーの!?
みんな4〜5日で休暇取ってるのに、それを良しとするのか…とビックリ。

さらにリフレッシュ休暇って、入社1年未満の職員は取れない事になっていたんです。
なので今年は誰が取れるのか確認したところ、「全員取れるよ〜」と…。
いやいや、それはいい事かも知れないけど、昨年まで「1年経ってないからダメ」って言われていた職員から不平不満が出ますよね。
実際ダメと言われた職員が怒っていましたし。

上司は前に言った事を忘れてしまうのでしょうか。
大事なことって、皆がいつでも見られる場所に書き残しておくべきだと思うんですよね。
そうすれば、こんな問題にもならないだろうし。
はぁ〜…
上司に言った方がいいのかなぁ…(~_~;)